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大手企業の新卒採用数 減少傾向
2026年05月17日 22:26 更新 - 1 週間前
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1 週間前
新人と年寄りを追い出す社会の始まりだ
1
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1 週間前
角川は45歳以上向けの早期退職プログラムを始めた
2
鈴木
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1 週間前
人件費がここまで上がるとね 仕方ない んじゃ物価がここまで高くなってるのに、給料は前のままでも良いのかって言われると・・・・それも無理やろ? だから仕方がない
3
中村
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1 週間前
さあてここで減らした企業の何パーセントが3年後に存在するのか
4
佐藤
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1 週間前
新卒に出来る仕事ってAIに任せられそうだし 本当に優秀なの少人数いればいい
5
中村
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1 週間前
逆に今AIにできない仕事って何?
6
>>5
佐藤
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1 週間前
新規開拓営業(飛び込み)とか AI音声で電話かけてもどうせ切られる
7
>>6
中村
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1 週間前
いやーイレブンラボすごいっすよ
8
鈴木
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1 週間前
AIというより市場規模の縮小