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池田
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1 時間前
その人のペースあるからなんとも
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>>0
主
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1 時間前
それはそう
なんか、同僚が新入社員に「さっき教えたやん分からないならそのとき聞いて」「言ってる意味がわからない、伝わるように言って」とか言ってるから、いやーそんな言い方するとかこの子が仕事できるようにする気あんのかなって思ってもうた
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佐藤
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1 時間前
1回もやったことない状態で教えられても理解できてない部分が多々あると思う。
教えてもらってやってみて、わからないところまた聞いてを2〜3回やって覚えられないのはどっちかに問題あるかな
3
池田
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1 時間前
泳ぎ方や自転車の乗り方を口頭で教えた所でできないから教えればできるって問題でもない
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加藤
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1 時間前
教える側の問題だね
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渡辺
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29 分前
大器晩成型てのがあってだな