0
鈴木
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1 時間前
それは仕方ないわー
ボーナス受け取ってから辞めること伝えないとー
1
>>0
主
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1 時間前
受給日には在籍してるのに…？
ボーナスって昨年度頑張った対価なのに…？
2
>>1
鈴木
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1 時間前
考え方によるけど社員をつなぎ止めておくためのものでもあるんやと思います
3
>>2
主
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1 時間前
だとしたら余計にクソですね
辞めて良かったです
4
>>3
鈴木
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1 時間前
1回だけ大手に勤めてた時はそのパターンで普通にくれましたꉂ🤣𐤔
社員を繋ぎ止めておくためのものやったり、基本給とかに乗せてしまうと簡単には減らせやんから賞与で調整してる部分もあるでしょうし
5
>>4
主
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1 時間前
うち基本給クソで、18万ほどしかないんですよね
賞与が代わりに年間で140万くらい出るんですけど、4月のボーナスで例年100出てたのが今年は15で、ここから「は？」って気持ちの増幅で退職に至ります…😇
6
>>5
鈴木
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1 時間前
なるほどー
中々珍しいパターンですねー
まあ辞めて次の仕事早く探すってのはありですよねー
7
>>6
主
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46 分前
そうなんです
ボーナス支給が4,6月なのも特殊ですし、そこで大量のボーナスが出るから働いてただけなので…
年収ベースでもっといいところに転職しようと思います
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山下
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43 分前
社長の後ろからハリセンで頭パチコ〜ンいわしたれ！
9
>>8
主
36 分前
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