0
田中
返信
40 分前
研修期間扱いなんじゃね
1
>>0
主
返信
39 分前
募集要項です！
2
山崎
返信
39 分前
何手当？
3
>>1
田中
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38 分前
だからなんの手当か知らんけど研修扱いになるからその手当がつかないんじゃないのかってこと
4
>>2
主
返信
38 分前
営業手当とかです！
5
>>4
山崎
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37 分前
そもそも営業手当なるものがその会社にはあるの？
6
>>3
主
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37 分前
同じ月収だとして、基本給のみがいいのかもろ手当があった方がいいのかわからなくて、、
7
>>5
主
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36 分前
ありません！
8
池田
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36 分前
営業手当って直行直帰がある人のみなし残業みたいなもんじゃないん？
新入りがいきなりそんなことするか？
9
井上
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35 分前
基本給低いところはボーナスで還元するって嘘もつくからまぁそういうこと
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