「無能ばかりで良い人がいない」 「無能は要らない」 と好き放題言ってるけど、人手不足倒産は過去最多。厚労省の調査でも「事業継続のための人手が不足している」と答えた企業は約7割。 人が足りなくて事業継続にまで影響が出てる企業が7割あるのに、まだ「人を選べる側」だと思ってるの、さすがに身の程知らずすぎる。 まあ、上記の意見を言ってる人たちは全員、残り3割側の人間なんでしょう。多分。

外国人がいるよ

企業が俺等の家で採用面接受けに来るべきだよな

選べる時代ではない 選べる企業はほんの一握り

人手不足だから新人の質が下がってるみたいなことを言われたことある悲しい

外国人労働者は2025年は過去最多の約257万人まで増えているが、それでも人手不足倒産は同年過去最多。 外国人をこれだけ受け入れてもなお人が足りず、事業継続すらできずに倒産している時点で賄えてないので。

「来るべき」冗談にしても面白すぎる

企業「人手不足と言っておけば有能も見つかるだろう」

ちなみに人手不足に関しては、総務省統計局によると、2025年の転職希望者のうち求職者は360万人で、前年より16万人増。 人が余っていて選び放題ならその理屈も分かるけど、360万人が求職している一方で、企業の約7割が事業継続にも影響する人手不足に直面している状況。 おまけに厚労省の転職者分析では、転職理由として「労働条件（賃金以外）がよくなかった」「満足のいく仕事内容でなかった」「賃金が低かった」などが高い割合で挙げられており、より良い条件を求めて転職する傾向も強まっている。 つまり、人が来ない「原因」の一端まで見えているのに、まだ「無能はいらない」と選ぶ側のつもりなの？ まあ、そんな状況でも選ぶ側でいられるなら、きっと残り3割なんでしょう。多分… と言えば終了。

たぶんそういう会社は無能しか残ってないからね

無能雇ったとて結局潰れるのが早くなるだけやろ