0
鈴木
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1 時間前
確かに。俺には絶対無理だわ。
1
佐藤
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1 時間前
下の人間がミスしないように管理するのが管理者の仕事だから、下の人間のミスは管理者のミスも同然
2
斎藤
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1 時間前
それしか仕事ないからね
3
池田
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1 時間前
管理者の管理ミスだからそれはそう
4
>>1
主
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1 時間前
そう思ってくれない管理者がいて...管理者が若手の時につくったマニュアル、仕様書なども情報古いと指摘したら「お前が直せ」と言われました。私がやる仕事じゃないですよね？と言い返す事もできません
5
>>4
吉田
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1 時間前
それは多分君がやる仕事
それをやらせて責任とるのはが管理者の仕事
6
>>2
主
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1 時間前
管理者はミスの再発防止を上手に考えられないみたいです
7
>>4
山本
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1 時間前
次の管理者候補として試されてんだよ
8
>>6
斎藤
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1 時間前
そーゆー時は素直に
なんで管理者になられたんですかー👼🏻？？って聞くのが効果的だよ！
9
>>5
主
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1 時間前
管理者の仕事だったので、私が少し前に新人は間違えるから情報アップデートした方がいいと思いますと伝えたら、こっちがやることだからと言ってたんです