ランダムチャットつぶやき専務から採用には時間かけて妥協するなと言われたが、3年経っても新入社員出ない。
というのも、スキルや経験不足の求職者は大量にいるんだが、満たしてる求職者派内定出しても断られるんだよね。給料低いから。
0
伊藤
返信
1 時間前
本当にそうだろうか？
1
>>0
主
返信
1 時間前
というと？
2
渡辺
返信
1 時間前
３年もあれば育てられただろうに
3
松本
返信
1 時間前
何人規模の会社なん
4
井上
返信
1 時間前
優良人材を求めすぎ💢
5
田中
返信
1 時間前
滑り止め程度に考えられてそうだな
6
>>3
主
返信
1 時間前
150人規模の会社
7
>>6
松本
返信
1 時間前
小規模やし優良は無理そうや
8
>>4
主
返信
1 時間前
まあぶっちゃけそれ。
来ないもん。こんな待遇で。一次面接で辞退ばっかだよ。ビズリーチは1年で0〜3人しか応募してこないよ。
9
>>8
井上
返信
1 時間前
ビズリーチに良い人材はいないのか