0
田中
返信
1 か月前
イラクとオマーン
1
>>0
主
返信
1 か月前
？？？
2
池田
返信
1 か月前
主さんに自覚がなくても、相手が嫌な思いをしていたらそれはパワハラですよ
3
田中
返信
1 か月前
部下に言われてんなら、パワハラかもな
同僚とかおんなじ立場の奴ならもっとハラハラさせたれ
4
>>2
主
返信
1 か月前
それはそうなのは分かってる。
でも相手が、何でもかんでもハラスメントだって言うから今度は放置してたら休憩行けないだのなんだの言うのよ。
定時刻に出ればいいだけなのに、不機嫌そうだから出れないとか言うの。
訳分かんないよ…
5
>>3
主
返信
1 か月前
もう部下でも何でもない、対等より。
ストレスで役職降りた。
6
>>5
田中
返信
1 か月前
このご時世なに言われるかわかったもんやないからな
可愛くもない後輩なら面倒みたらんでええと思うよ
7
>>6
主
返信
1 か月前
俺はもう誰も見てないよ、変な奴ばっか部下に来るから相手しきれなくなって休みがちになっちゃって係長に下ろしてくださいって直訴してから全員放置してやってる。
正直、長居するつもりもないし。
最年少で役付になったからって浮かれてた頃が懐かしい。
8
田中
返信
1 か月前
物理的に距離取るしかないね
席離してもらって相手から見えないようにするとか
合理的配慮なので、できるはんいでいいのではないかと
9
>>7
田中
返信
1 か月前
大変やな、結構ってか、かなりブラックな業界に居るつもりやけど、その業界ですら今はなにかと言われるから他業界の人たちは今本当に大変やと思うわ
自分を大事にね