0
中村
1 時間前
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1
木村
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1 時間前
頑張る人が損する仕組みだよ
2
主
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1 時間前
管理するべき人が管理しない。そんな中での振る舞い方わからんのだよなぁ。ほっとくと職場崩壊するし、請負すぎるとパンクする。
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>>1
主
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1 時間前
ですよねー、同じ給料だし。
出来る人がやめていってます。
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高橋
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1 時間前
管理職じゃないならほっとくかな サボりだけ報告する
5
>>0
主
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1 時間前
まさにそれです〜
まだ職場を見捨てたくはないけど、キツイ
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>>4
主
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1 時間前
一応上には報告はしてる
ほっといて崩壊させるのも手かな〜
7
>>3
木村
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1 時間前
それな
でも仕事しない人にはなりたくないんだよな
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>>7
主
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1 時間前
そうそれ
給料貰ってる以上は出来ることはしたい
ただ頑張ってもそこにサボって許されてる人がいると報われないというね
9
>>6
高橋
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1 時間前
残業任せたり 雑務任せたりいろいろ使いようはある 立場どんどん悪くしていけば居づらくなるか 受けざるおえなくなるからね