0
阿部
返信
2 時間前
どんな対策を？
1
山口
返信
2 時間前
前職を辞めた理由はなんですか？
2
>>0
主
返信
2 時間前
チャットGPTとチャットで練習、後、履歴書や職務経歴書から質問されそうなことを予測したりとか
3
>>2
阿部
返信
2 時間前
転職先がIT系なら手伝おうか
4
>>1
主
返信
2 時間前
表:派遣契約期間が満了したからです
裏:契約書の内容と相違が多かった（休日や業務内容）、正職員のパワハラ（休日や代休日の強要、決済、周知済み資料のやり直し、嫌がらせなど）
5
>>3
主
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2 時間前
ありがとー🥲
阿部さんいい人や
でも、今回は教育機関の保健室なんよね、残念
ITの産業保健師になりたいわ
6
>>5
阿部
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2 時間前
おおーすごい、がんばって
たまに産業医面談あったりするけど簡単な質問答えて終わりだから、この仕事いいなーって思ったりしてるわ笑
鬱な人とかでると大変なんだろうけど
7
>>6
主
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1 時間前
お疲れです
産業医ねー
正直ピンキリなので、いい加減な先生はお小遣い稼ぎって感じで適当に見えますね。
真面目な先生はメンタルのややこしい問題聞いて、ダメージ喰らって暗い顔したりしてます。
精神科でも働いてたので、メンタル系は大丈夫ですが、めちゃくちゃなパワハラとか聞くと同情しますね🥲
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